ประกาศความเป็นส่วนตัวของผู้สมัครงานใน Radisson Hotel Group
บทนำ
วิสัยทัศน์ในระยะยาวของเราคือการเป็นบริษัทที่ได้รับเลือกสำหรับแขก เจ้าของ และบุคคลที่มีความสามารถ และเนื่องจากการที่ผู้คนคือหัวใจสำคัญในธุรกิจของเรา เราจึงตระหนักดีถึงความสำคัญที่ความเป็นส่วนตัวและการปกป้องข้อมูลแสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญต่อผู้สมัครงานของเราทุกคน
ดังนั้นเราจึงมุ่งมั่นที่จะเคารพและปกป้องสิทธิความเป็นส่วนตัวและทางเลือกของคุณ และในการปฏิบัติต่อข้อมูลส่วนบุคคลของคุณด้วยความระมัดระวังสูงสุดในทุกสถานการณ์
เราได้จัดทำประกาศความเป็นส่วนตัวนี้เพื่อให้เกิดความโปร่งใสต่อหลักปฏิบัติด้านความเป็นส่วนตัวและหลักการที่ใช้กับการสมัครงานและกระบวนการสรรหาบุคลากรในรูปแบบที่เข้าใจง่ายและอ่านง่าย ประกาศความเป็นส่วนตัวนี้อธิบายถึงวิธีที่เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่เรารวบรวมเกี่ยวกับคุณเมื่อคุณสมัครงานหรือฝึกงานที่ Radisson Hotel Group
เราคือใครและจะติดต่อเราได้อย่างไร
Radisson Hotel Group (“Radisson” “เรา” “พวกเรา” และ “ของเรา”) เป็นกลุ่มโรงแรมระดับนานาชาติที่ดำเนินงานและพัฒนาโรงแรมมากกว่า 1,100 แห่งใน 95 ประเทศทั่วยุโรป ตะวันออกกลาง แอฟริกา เอเชีย และโอเชียเนีย ภายใต้แบรนด์ที่โดดเด่น 9 แบรนด์
ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะได้รับการประมวลผลโดยหน่วยงานต่าง ๆ ของ Radisson และ/หรือเพื่อวัตถุประสงค์ต่าง ๆ โดยขึ้นอยู่กับงานที่คุณสมัคร
โดยทั่วไป เมื่อคุณสมัครงานที่โรงแรมหรือที่สำนักงานบริษัทแห่งใดแห่งหนึ่งของเรา นิติบุคคลที่ดำเนินงานโรงแรมหรือจัดการสำนักงานขององค์กรจะทำหน้าที่เป็นผู้ควบคุมข้อมูลร่วม ร่วมกับ Radisson Hospitality Belgium SRL (“RHB”), Avenue du Bourget 44, 1130 Brussels, เบลเยียม ซึ่งโดยหลักแล้วเนื่องจากแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรส่วนกลางของเราได้รับการจัดการโดย RHB และเนื่องจากทีมจัดหาผู้มีความสามารถของเราจะรายงานโดยตรงต่อ RHB ในท้ายที่สุด
ขอบเขตการประกาศ
ประกาศความเป็นส่วนตัวนี้จะใช้บังคับเมื่อคุณส่งใบสมัครเพื่อเข้ารับตำแหน่งในองค์กรที่สำนักงานแห่งใดแห่งหนึ่งของเรา หรือตำแหน่งในโรงแรมที่เช่าหรือจัดการซึ่งดำเนินการโดยหน่วยงานของ Radisson ทั่วโลก โรงแรมแฟรนไชส์ดำเนินการโดยหน่วยงานที่แยกจาก Radisson และจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติด้านความเป็นส่วนตัวภายใน โปรดติดต่อโรงแรมแฟรนไชส์เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
เมื่อคุณยอมรับข้อเสนองาน คุณจะกลายเป็นสมาชิกของทีมงาน Radisson ดังนั้น จะมีการใชเประกาศความเป็นส่วนตัวแยกต่างหากกับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ในกรณีที่คุณได้รับการว่าจ้างให้เป็นพนักงานของ Radisson Hotel Group โปรดอ่านประกาศความเป็นส่วนตัวของพนักงานของเรา
เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลอะไรบ้างจากคุณ
- ชื่อจริงของคุณ
- นามสกุลของคุณ
- หมายเลขโทรศัพท์ของคุณ
- อีเมลและที่อยู่บ้านของคุณ
- เพศของคุณ
- อายุและวันเกิดของคุณ
- ประวัติโดยย่อและจดหมายสมัครงานของคุณ
- ประสบการณ์การทำงานของคุณ (นายจ้าง ตำแหน่ง หน้าที่ วันที่)
- ข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการในการทำงานของคุณ (เช่น คุณยินดีย้ายถิ่นฐานหรือเดินทางหรือไม่)
- เงินเดือนปัจจุบันของคุณและเงินเดือนที่ต้องการ
- ข้อมูลดังต่อไปนี้ (ก) การเป็นพลเมือง (ข) วีซ่า (ค) ใบอนุญาตทำงาน
- รายละเอียดการศึกษาของคุณ (มหาวิทยาลัย/โรงเรียน ปีที่สำเร็จการศึกษา วุฒิการศึกษา)
- การรับรองและการฝึกอบรม
- ทักษะทางภาษาของคุณ
- รูปถ่ายของคุณ
- ข้อมูลอ้างอิงของคุณ (ชื่อ นายจ้าง คำนำหน้า ความสัมพันธ์ อีเมล โทรศัพท์)
- หมายเลขประจำตัวประชาชนและหมายเลขประกันสังคมของคุณ
- ข้อมูลเกี่ยวกับบัญชีธนาคารของคุณ
- คำตอบสำหรับคำถามคัดกรองผู้สมัครงาน
- ข้อมูลเพิ่มเติมใด ๆ ที่คุณเต็มใจให้ในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร
เว้นแต่เราจะขอข้อมูลส่วนบุคคลนี้จากคุณอย่างชัดแจ้งในกรณีพิเศษเช่น เพื่อให้เป็นไปตามภาระผูกพันทางกฎหมายของเรา โปรดอย่าส่งข้อมูลต่อไปนี้:
- ข้อมูลการตรวจพิสูจน์บุคคล/ทางการแพทย์ หรือสภาวะทางสุขภาพ
- ข้อมูลทางพันธุกรรม เชื้อชาติ หรือชาติพันธุ์
- ข้อมูลเกี่ยวกับชีวิตด้านเพศหรือรสนิยมทางเพศ
- ความเชื่อทางศาสนา ปรัชญา หรืออุดมการณ์
- ความคิดเห็นทางการเมือง
- ข้อมูลที่เปิดเผยการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน
หากคุณส่งข้อมูลที่ละเอียดอ่อนข้างต้นโดยสมัครใจ จะถือว่าคุณอนุญาตให้ Radisson Hotel Group จัดการข้อมูลดังกล่าวโดยชัดแจ้งเพื่อวัตถุประสงค์ในการประมวลผลการสมัครของคุณ
เราจะเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอย่างไร
เรารวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณผ่าน
แพลตฟอร์ม Harri หรือผ่านเว็บไซต์บุคคลที่สามอื่น ๆ (เช่น Linkedln) เมื่อคุณสมัครตำแหน่งงานในบริษัทของเรา นอกจากนี้เรายังรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเมื่อคุณติดต่อโรงแรมหรือสำนักงานแห่งใดแห่งหนึ่งของเราเพื่อขอตำแหน่งงานเฉพาะหรือผ่านการสมัครงานที่เราไม่ได้เปิดรับสมัคร อาจมีการรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเพิ่มเติมจากคุณในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์
วิธีการที่เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์หลักสองประการต่อไปนี้ (1) เพื่อบรรจุตำแหน่งงานว่างและประมวลผลการสมัครของคุณในส่วนนั้น และ (2) เพื่อสร้างและรักษากลุ่มคนที่มีความสามารถ ซึ่งรวมถึง
- การประเมินคุณสมบัติและทักษะของคุณ
- การสื่อสารกับคุณตลอดจนตอบคำถามของคุณในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร
- การกำหนดเวลาการสัมภาษณ์กับคุณและการจัดการแบบฝึกหัดการประเมินอื่น ๆ ที่เราพิจารณาว่าเหมาะสม
- ติดต่อผู้อ้างอิงที่คุณให้ไว้
- ติดต่อคุณเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานในอนาคตกับเราในกรณีที่การสมัครของคุณไม่สำเร็จ
- ส่งจดหมายตอบรับอย่างเป็นทางการถึงคุณหากเราพิจารณาว่าคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งที่สมัคร
เพื่อจุดประสงค์ดังกล่าว เราอยู่ภายใต้พื้นฐานทางกฎหมายต่อไปนี้
- การปฏิบัติตามสัญญา (เช่น เพื่อประมวลผลและจัดการการสมัครของคุณ)
- การปฏิบัติตามฐานหน้าที่ตามกฎหมาย (เช่น ตรวจสอบว่าคุณมีสิทธิ์ทำงานในประเทศใดประเทศหนึ่งหรือไม่)
- ความยินยอมของคุณ (เช่น เพื่อรวมคุณไว้ในกลุ่มผู้มีความสามารถของเรา)
- ในกรณีพิเศษ เพื่อปกป้องผลประโยชน์ที่สำคัญของคุณ
ใครสามารถเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณได้บ้าง
ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอาจถูกแบ่งปันภายใน รวมถึงกับหน่วยงานอื่น ๆ ของกลุ่ม Radisson เพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินการตามกระบวนการสรรหาบุคลากร ซึ่งรวมถึงสมาชิกของทีมทรัพยากรบุคคลและทีมจัดหาผู้มีความสามารถ ผู้จัดการและผู้อำนวยการในแผนกที่คุณสมัครและเจ้าหน้าที่ไอที
หากคุณตกลงที่จะรวมอยู่ในกลุ่มผู้มีความสามารถของเราเพื่อให้เราสามารถติดต่อคุณได้สำหรับโอกาสการทำงานในอนาคต หน่วยงานต่อไปนี้อาจเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณสำหรับตำแหน่งงานที่หน่วยงานดังกล่าวสนใจให้คุณเข้าร่วม:
- บริษัทของ Radisson Group ซึ่งรวมถึงบริษัทในเครือและบริษัทย่อย
- โรงแรมที่ดำเนินงานภายใต้แบรนด์ Radisson
- เจ้าของโรงแรมที่บริหารโดย Radisson
นอกจากนี้ เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับ:
- ผู้ให้บริการที่ช่วยเหลือเราในการสรรหาบุคลากร: ซึ่งเกี่ยวข้องกับบุคคลที่สามที่อาจช่วยเหลือเราในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร เช่น หน่วยงานจัดหางานและที่ปรึกษา
- ผู้ให้บริการด้านไอที แพลตฟอร์ม และคลาวด์: ผู้ให้บริการดังกล่าวให้การสนับสนุนเราเกี่ยวกับการจัดการการสมัครงานของคุณและกระบวนการสรรหาบุคลากร
- หน่วยงานสาธารณะ ศาล และหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย: เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับหน่วยงานสาธารณะและหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย หากเราถูกขอให้มอบข้อมูลที่เกี่ยวกับคุณหรือเกี่ยวกับผู้สมัครงานของเรา โดยเป็นไปตามกฎหมายที่บังคับใช้อย่างเคร่งครัด เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับศาลในบริบทของการใช้หรือปกป้องข้อเรียกร้องทางกฎหมาย
- ทนายความ: ทนายความอาจให้คำแนะนำทางกฎหมายหรือจัดการการดำเนินการหรือการป้องกันข้อเรียกร้องทางกฎหมาย
การถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
คุณเข้าใจและยอมรับว่าเราอาจถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังเขตอำนาจศาลอื่น ซึ่งอาจไม่มีระดับการคุ้มครองเช่นเดียวกับเขตอำนาจศาลที่ใช้บังคับกับประเทศบ้านเกิดของคุณ
เมื่อเราถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังประเทศหรือเขตอำนาจศาลอื่น เราจะปกป้องข้อมูลดังกล่าวตามที่อธิบายไว้ในประกาศความเป็นส่วนตัวนี้และตามกฎหมายที่บังคับใช้ ในกรณีที่จำเป็นภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ เราจะวางฐานหน้าที่ตามสัญญาที่มีผลผูกพันกับผู้รับข้อมูลเพื่อปกป้องสิทธิ์ในการปกป้องข้อมูลของคุณ นอกจากนี้ เราจะแจ้งให้คุณทราบถึงกลไกการถ่ายโอนข้อมูลและ/หรือการถ่ายโอนข้อมูลไปยังหน่วยงานที่กำกับดูแลซึ่งมีอำนาจตามที่จำเป็นภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้
ในส่วนของการถ่ายโอนที่มาจากเขตเศรษฐกิจยุโรป ("EEA") ไปยังสหรัฐอเมริกาและเขตอำนาจศาลอื่น ๆ ที่ไม่ใช่ EEA เราใช้ข้อสัญญามาตรฐานที่ได้รับอนุมัติโดยคณะกรรมาธิการยุโรป และแนวทางแก้ไขอื่น ๆ ที่เหมาะสมเพื่อจัดการกับการถ่ายโอนข้ามพรมแดนตามที่กำหนดหรือ ได้รับอนุญาตตามมาตรา 46 และ 49 ของระเบียบการคุ้มครองข้อมูลทั่วไป สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการ่ายโอนระหว่างประเทศ โปรดดูที่
ประกาศความเป็นส่วนตัวทั่วโลกของเรา
เราเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้นานเท่าใด
หากการสมัครของคุณไม่ส่งผลให้มีการจ้างงาน เราจะเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้เป็นเวลา 2 ปีหลังจากสิ้นสุดกระบวนการสรรหาบุคลากรเพื่อ: (ก) เพิ่มคุณเข้าในกลุ่มผู้ที่มีความสามารถ โดยเพื่อติดต่อคุณสำหรับโอกาสการทำงานในอนาคตที่อาจตรงกับโปรไฟล์ของคุณ หรือ (ข) เพื่อให้การสมัครงานสำหรับตำแหน่งงานในอนาคตเป็นไปอย่างรวดเร็ว หากคุณตัดสินใจสมัครกับเราอีกครั้ง
หากการสมัครเข้ารับตำแหน่งงานของคุณประสบความสำเร็จ ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะถูกโอนไปยังแฟ้มบุคลากรของคุณและจะถูกเก็บไว้ระหว่างการจ้างงาน
เราปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอย่างไร
เราปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณและใช้มาตรการรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสม รวมถึงมาตรการทางเทคนิคและความปลอดภัยขององค์กรที่เหมาะสมเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากการประมวลผลที่ไม่ได้รับอนุญาตหรือผิดกฎหมาย และต่อการสูญหาย การทำลาย หรือความเสียหายโดยไม่ได้ตั้งใจ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราดำเนินการในเครือข่ายข้อมูลและระบบที่ได้รับการคุ้มครองโดยมาตรการรักษาความปลอดภัยมาตรฐานอุตสาหกรรม และเราใช้ระเบียบการที่ปลอดภัยบนเครือข่ายที่ไม่น่าเชื่อถือเพื่อปกป้องการส่งผ่านข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
นอกจากนี้ การเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะถูกจำกัดไว้เฉพาะพนักงานและผู้ให้บริการที่จำเป็นต้องทราบเท่านั้น ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับผู้ให้บริการบุคคลที่สามที่เราร่วมงานด้วย เราจะใช้ความพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณให้ปลอดภัย
แม้ว่าเราพยายามที่จะปกป้องระบบ เว็บไซต์ การดำเนินงานและข้อมูลของเราจากการเข้าถึง การใช้ การแก้ไข และการเปิดเผยโดยไม่ได้รับอนุญาต เนื่องจากเงื่อนไหขของอินเทอร์เน็ตในฐานะเครื่องมือสื่อสารระดับโลกที่เปิดกว้างและปัจจัยความเสี่ยงอื่น ๆ เราไม่สามารถรับประกันได้ว่าข้อมูลใด ๆ ในระหว่างการส่งหรือในขณะที่เก็บไว้ในระบบของเราจะปลอดภัยจากการบุกรุกจากผู้อื่นอย่างสมบูรณ์
สิทธิ์ของคุณ
คุณมีสิทธิ์ต่อไปนี้เกี่ยวกับวิธีการที่เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ:
โดยทั่วไป คุณมีสิทธิดังต่อไปนี้:
-
ข้อมูล คุณมีสิทธิ์ได้รับข้อมูลที่ชัดแจ้ง โปร่งใส และเข้าใจง่ายเกี่ยวกับวิธีที่เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณและสิทธิ์ของคุณ
-
การแก้ไข คุณมีสิทธิ์ที่จะกำหนดให้มีการแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่สมบูรณ์หรือไม่ถูกต้องที่เราประมวลผลเกี่ยวกับคุณ
-
การลบ คุณมีสิทธิ์ขอให้เราลบข้อมูลส่วนบุคคลที่เราประมวลผลเกี่ยวกับคุณ ภายใต้ข้อยกเว้นบางประการ เช่น ในกรณีที่เราจำเป็นต้องรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อให้เป็นไปตามฐานหน้าที่ตามกฎหมาย
-
การเพิกถอนความยินยอม เมื่อใดก็ตามที่เราอาศัยความยินยอมของคุณ คุณจะสามารถเพิกถอนความยินยอมดังกล่าวได้ทุกเมื่อที่คุณต้องการและโดยความตั้งใจของคุณเอง โดยลงชื่อเข้าใช้ในบัญชีสมาชิกของคุณบนเว็บไซต์ของเรา (ถ้าคุณมี) สำหรับการสื่อสารเชิงพาณิชย์กับคุณโดยตรง โดยคลิกยกเลิกการสมัครรับข้อมูลผ่านอีเมลหรือไปที่ศูนย์ความเป็นส่วนตัวของเราที่นี่: https://www.radissonhotels.com/en-us/privacy การเพิกถอนความยินยอมของคุณจะไม่ส่งผลกระทบต่อความถูกต้องตามกฎหมายในการรวบรวมและการประมวลผลข้อมูลของคุณตามความยินยอมของคุณจนถึงช่วงเวลาที่คุณเพิกถอนความยินยอม โปรดทราบว่าเราอาจมีมูลเหตุอันจะอ้างกฎหมายได้ในการประมวลผลข้อมูลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆ เช่น ตามที่กำหนดไว้ในนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้
-
การเข้าถึง ภายใต้ข้อยกเว้นบางประการ คุณมีสิทธิ์เข้าถึงและขอสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลที่เรากำลังประมวลผลเกี่ยวกับคุณ ซึ่งเราจะมอบให้คุณในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และ/หรือเป็นลายลักษณ์อักษร หรือทางวาจาตามที่กฎหมายที่บังคับใช้อนุญาต ในกรณีที่ได้รับอนุญาตภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ เราอาจเรียกเก็บค่าธรรมเนียมตามความเหมาะสมสำหรับคำขอเข้าถึงนี้
-
การจำกัด คุณมีสิทธิ์ขอให้เราจำกัดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณภายใต้เงื่อนไขเฉพาะ
-
การโยกย้าย คุณมีสิทธิ์ขอให้เราส่งข้อมูลส่วนบุคคลที่เรามีเกี่ยวกับคุณให้กับคุณหรือไปยังผู้ควบคุมข้อมูลรายอื่นภายใต้เงื่อนไขเฉพาะ
-
การคัดค้าน ภายใต้สถานการณ์บางอย่างที่อธิบายไว้ในกฎหมายความเป็นส่วนตัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตามผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของเรา คุณสามารถคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ รวมถึงการที่ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณได้รับการประมวลผลเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาดโดยตรง
คุณสามารถใช้สิทธิ์ข้างต้นได้ หากเป็นไปได้ โดยไปที่ศูนย์ความเป็นส่วนตัวของเราที่นี่: https://www.radissonhotels.com/en-us/privacy
เราจะไม่รวบรวมหรือขอข้อมูลส่วนบุคคลจากผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีหรืออายุที่บรรลุนิติภาวะโดยเจตนาสำหรับการจ้างงานตามกฎหมายที่บังคับใช้ ในกรณีที่เราทราบว่าเราได้รวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลจากเด็กตามที่อธิบายไว้ข้างต้นในบริบทของกระบวนการสรรหาบุคลากร เราจะดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อลบข้อมูลดังกล่าวทันที
การเปลี่ยนแปลงประกาศความเป็นส่วนตัว
เราอาจปรับปรุงประกาศความเป็นส่วนตัวนี้เป็นครั้งคราว เราจะแจ้งให้คุณทราบถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญโดยการประกาศการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นที่นี่ หรือโดยการแจ้งให้คุณทราบผ่านช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสมอื่น ๆ ที่เราใช้กับคุณโดยทั่วไป การเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในประกาศความเป็นส่วนตัวนี้จะถือว่ามีผลทันทีหลังจากประกาศการเปลี่ยนแปลงบนเว็บไซต์นี้ เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น
ประกาศความเป็นส่วนตัวได้รับการปรับปรุงล่าสุดเมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2023
